Bij 1nergiek werken we volgens een eenvoudige en effectieve aanpak: kijken, denken en doen. Door eerst goed te kijken naar wat er nodig is, vervolgens bewust na te denken over de beste oplossing en daarna zorgvuldig in actie te komen, kunnen onze schooncollega’s flexibel inspelen op veranderingen. Want geen dag is hetzelfde!
Onze schooncollega’s staan er bovendien nooit alleen voor. Zij worden dagelijks ondersteund door hun operationele leiding (rayonmanagers, rayoncoördinatoren, kwaliteitsmanager en trainers). Met gerichte trainingen, persoonlijke begeleiding en oprechte aandacht helpen we onze mensen om het beste uit zichzelf te halen. Zo zorgen we samen voor kwaliteit, continuïteit en gastvrijheid op de werkvloer.
Neem contact op
We houden ons proces graag overzichtelijk en transparant. Zo weet je altijd waar je aan toe bent.
| Telefonische kennismaking:We komen met elkaar in contact. Onze accountmanager belt je voor een eerste gesprek. We maken kennis en bespreken jouw wensen en waar we jouw organisatie in kunnen ondersteunen. |
| Fysieke kennismaking:Is er wederzijds een goede klik? Dan plannen wegraag een vervolggesprek; fysiek bij jou op locatie. Tijdens deze afspraak gaan we dieper in op jouw vraagstuk en maken we concreet welke dienstverlening het beste past bij jouw organisatie. Ook stellen we samen een actieplan op met heldere doelstellingen. |
| Locatie in beeld:Wanneer nodig bezoekt onze accountmanager nog een keer jouw locatie met ook eventueel een collega van Specialistische reiniging. We bekijken de ruimtes, meten waar nodig in en brengen de situatie zorgvuldig in kaart op basis van jouw verwachtingen en onze expertise. |
| Offerte en plan van aanpak:Onze bevindingen verwerken we met jouw uitvraag en de gemaakte afspraken in een voorstel op maat. Dit stemmen we intern af met de operatie en het servicebureau. Daarna ontvang je van ons een offerte en een passend plan van aanpak. |
| Telefonische toelichting:Binnen vijf werkdagen na verzending nemen we contact met je op. We bespreken of alles duidelijk is en of er nog vragen zijn. Is er behoefte aan aanpassingen? Dan stemmen we die samen af totdat het voorstel volledig aansluit. |
| Gunning en opstart:Na gunning stellen we het operationele team aan je voor en starten we met de voorbereidingen voor een 1nergieke start van de samenwerking. |
| Evaluatie en bijsturen:Wat we vooraf afspreken, kan in de praktijk anders uitpakken. Daarom plannen we na twee maanden een evaluatiegesprek. We bespreken hoe het gaat, wat goed gaat en waar we eventueel moeten bijsturen. |
Ontdek of we een goede match zijn. We gaan graag met je in gesprek, luisteren naar jouw situatie en zijn eerlijk over wat ons schoonmaakbedrijf kan betekenen op het gebied van schoonmaak, eventueel specialistische reiniging en facilitaire dienstverlening.
Werken bij ons?
